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培训发展

公司发展的最终核心竞争力是人力资本,是专业的团队。为此,公司每年派送优秀员工和团体外出,进行专业培训和视界的拓展;同时,公司选拔组成立内部训师团队进行内部培训,以提升整天专业素养,打造公司?#20013;?#21457;展的内动力和核心竞争力。
与清华、北大、联商网、神州英才、梅边界、武汉均策联合打造专业性团队。先后从台湾、上海、济?#31995;?#22320;猎聘高管和专业人?#29275;?#21560;引五湖四海朋友共同创业。
打造专业团队,培养优秀个人。分别到韩国、新加?#38534;?#26085;本、台湾、香港、上海、?#26412;?#31561;国家和地区进行专业培训。









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